Prise en charge et accompagnement 24h24 et 7 jours sur 7 des entreprises (direction, management et équipe) se confrontant à des situations critiques de type accident grave, agression, suicide... : détermination des mesures d'urgences, soutien psychologique, communication et sortie de crise ...

Conception et mise en œuvre des dispositifs préventifs (en mode projet) pour identifier, mesurer et limiter les risques psychosociaux et le stress en entreprise : étude de la relation manageriale, audit et cartographie du stress, baromètre social, mise en place de capteurs de risques, plan d'action, actions de prévention, sensibilisation et formations sur mesure ...

Accompagnement des contextes de restructuration d'entreprise : dispositifs calibrés basés sur l'accompagnement des équipes en charge des opérations et le soutien psychosocial des salariés.