Soutenir son équipe face à un événement potentiellement traumatique
Lorsque survient un événement potentiellement traumatique, le rôle du manager est déterminant pour assurer le soutien et le bien-être de son équipe.
La formation “Soutenir son équipe face à un événement potentiellement traumatique” vous permet de développer les compétences nécessaires pour détecter les signes de stress post-traumatique, instaurer un climat de confiance et proposer un accompagnement adapté.
À travers des outils pratiques et des mises en situation, vous apprendrez à écouter activement, à gérer les émotions de chacun, et à orienter vos collaborateurs vers les ressources adéquates. Ce programme contribue à renforcer la résilience de votre équipe et à maintenir un environnement de travail sécurisant et bienveillant.
Informations pratiques
- Managers opérationnels, médecins du travail, assistantes sociales, acteurs RH, etc.
- 1 jour (7 heures)
- Intra-entreprise
- Analyse des besoins et devis sous 48h ouvrés
Objectifs de la formation : Soutenir son équipe face à un événement potentiellement traumatique
- Identifier et appliquer les moyens d’action face à un événement traumatique
- Opérer un soutien adapté aux personnes impactées par l’évènement
- Appliquer les méthodes de suivi des victimes d’un évènement grave
- Gérer l’accompagnement du salarié victime d’un traumatisme dans l’environnement de travail
- Gérer les situations traumatiques
Informations tarifaires
Intra entreprise – 1 800€ HT pour une journée d’animation
Format et public
La formation est disponible en 1 jour (7h) avec 10 participants maximum par session. La formation est disponible en présentiel et distanciel.
L’intervenant est un psychologue clinicien, intervenant spécialisé en gestion d’événements traumatiques.
Cette formation s’adresse aux managers opérationnels, médecins du travail, assistantes sociales, acteurs RH, etc. Aucun pré-requis n’est nécessaire.
Formation et handicap : se rapprocher de notre référent handicap : florence.godinho@eleas.fr
Délais d’accès : 3 semaines
Programme détaillé
Connaître les caractéristiques d’un évènement traumatique et ses conséquences
- Savoir réagir et intervenir pertinemment face à un tel évènement
- La posture des intervenants
- Savoir gérer ses émotions et sa communication
- Eviter l’isolement des personnes
- Limiter les effets de contagion, planifier un accompagnement, le faire en lien ou non avec une société de prévention des Risques Psychosociaux (RPS)
Évaluation clinique d’un état de stress post-traumatique : aspects médicaux et psychologiques
- Définition du stress
- Les effets du stress adaptatif et du stress aigu chronique
- Les réactions pathologiques au stress
- L’état de stress post-traumatique (PTSD)
La défusion cognitive : réduire le risque de l’état de stress post traumatique
- Les principes et les objectifs du defusing psychologique
- Limiter et contenir les effets désorganisateurs de l’événement sur le groupe et sa dynamique
Mise en pratique du defusing psychologique collectif par le jeu de rôle
- Présentation de 3 situations pouvant donner lieu à la mise en place d’un
defusing psychologique collectif - Mise en place de 3 situations par les stagiaires : mise en situation et
débriefing par le formateur
Bilan de la formation pour chacun des participants
Modalités pédagogiques
Moyens pédagogiques
- Apports théoriques, pratiques et psychologiques
- Méthode participative
- Analyse de situations
- Analyse de pratiques
Modalités d’évaluation
- Des acquis : Quiz
- De satisfaction : Questionnaire d’évaluation de la qualité de la formation
