Les actualités d'Eléas
Articles RPS, QVCT, presse, …
Introduction : Pourquoi parler des risques psychosociaux ? Les risques psychosociaux (RPS) sont aujourd’hui au
De l’importance du soutien psychologique en entreprise. Le code du travail (article L4121-1) oblige l’employeur
Il est encore parfois compliqué de parler d’argent en France. Comment aborder le sujet de
Les conflits en entreprise sont inévitables et peuvent découler de divergences d’intérêts, de valeurs ou
La discrimination au travail demeure une problématique majeure qui affecte aussi bien les individus que
Introduction Dans le monde du travail actuel, les risques psychosociaux (RPS) sont devenus une préoccupation
Les Plans de Sauvegarde de l’Emploi (PSE) restent un sujet central pour les entreprises confrontées
La santé mentale est un pilier essentiel du bien-être global de chacun, au même titre
Les risques psychosociaux (RPS) impactent profondément la santé des salariés et la performance des entreprises.
Le 21 janvier 2025, la Cour de Cassation a frappé un grand coup en confirmant
Enquête interne dans une entreprise : guide complet Une enquête interne dans une entreprise est
La FIRPS à publié sont nouveau guide de bonnes pratiques pour aider les entreprises à
Quel est ton rôle au sein du cabinet Eléas ? En tant que Psychologue clinicien
Les conflits au travail représentent un défi omniprésent dans le monde professionnel. De simples malentendus
Aider les autres, être serviable, penser collectif plutôt que la jouer « perso », est-ce vraiment utile
Quel est ton rôle au sein du cabinet Eléas ? En tant que Responsable de
Manque de respect des codes de politesse, violences verbales, voire dégradations matérielles : la tension monte
Damien Delvaux : Notre métier consiste à accompagner les directions (RH et DG) d’organisations privées ou
