Formations - Juridique et réglementaire

Les formations juridiques et réglementaires visent les objectifs suivants :

  • Clarifier les responsabilités de prévention et gestion des risques
  • Faciliter les signalements et accompagner les collaborateurs en difficulté
  • Assurer le respect des obligations en santé et sécurité au travail
  • Traiter les cas de harcèlement et agissements sexistes

Découvrez nos formations

  • Maîtriser les obligations légales en matière de Santé et Sécurité au Travail
  • Savoir rédiger un DUERP et un PAPRIPACT
  • Savoir rédiger un plan de prévention
  • Assimiler son rôle de Salarié Désigné Compétent (SDC)
  • Être référent harcèlement sexuel et agissements sexistes
  • Être relais d'alerte
  • Accompagner et orienter un salarié en difficulté
  • Maîtriser les fondamentaux de la prévention en entreprise
  • Savoir mener une enquête interne