Diversité et inclusion en entreprise : une alliance gagnante pour l’innovation et la performance
Dans un monde de plus en plus interconnecté, la diversité et l'inclusion ne sont pas…
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L'absentéisme au travail est une préoccupation majeure tant pour les employeurs que pour les salariés.…
Quel que soit la taille, ou le secteur d’activité, l'employeur est « tenu de prendre toutes…
QVT devient QVCT - On vous dit tout ! Le thème de la QVT s'inscrit…
La réorganisation d'entreprise, c'est quand, pourquoi et comment ?La vie d’une entreprise est rythmée par…
Qu’est-ce qu’une formation inter-entreprise ? Il existe trois types de formation en entreprise : les…
Que sont les incivilités au travail ?Définition de l’incivilité au travailLes incivilités au travail correspondent…
Co-animé par Marine FERRERI, Avocat spécialisé dans la gestion du risque AT-MP (Cabinet FIDERE AVOCATS) et Benjamin…
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De l'importance du soutien psychologique en entreprise. Le code du travail (article L4121-1) oblige l’employeur…
Le fait d’être dépendant au travail porte un nom : le workaholisme !Pas encore reconnu par l’Organisme…
Cours de yoga, baby-foot dans la salle de pause, cours de relaxation etc. Aujourd’hui, les…
Focus formation entreprise. Nous vivons aujourd’hui dans un monde en constante évolution, tant sur le…
A l’occasion de la journée internationale de la Paix, il nous a semblé intéressant d’évoquer…
Avec 69% des employeurs déclarant ne pas arriver à recruter les profils dont ils ont…