Damien Delvaux : Notre métier consiste à accompagner les directions (RH et DG) d’organisations privées ou publiques dans des contextes impactant la santé mentale des collaborateurs, et notamment des situations de transformation (PSE, réorganisations, fusions, digitalisation de services, hyper-croissance).
Nos interventions permettent aux collaborateurs de vivre et dépasser le changement et au management (managers de proximité et directions) de bénéficier d’un soutien au pilotage humain de la restructuration.